為進(jìn)一步提高監(jiān)督工作針對性，引導(dǎo)集團(tuán)市場化選聘公司負(fù)責(zé)人牢固樹立廉潔從業(yè)意識，為集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展凝聚共識，1月25日，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員楊孔永主持召開市場化選聘公司負(fù)責(zé)人廉政座談會議，邀請12名子公司負(fù)責(zé)人圍繞集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合自身實(shí)際各抒己見，講問題、談感受、提建議。

楊孔永指出，全面從嚴(yán)治黨越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，對國企工作人員的政治要求也越來越高，在集團(tuán)紀(jì)委工作中，發(fā)現(xiàn)市場化選聘公司負(fù)責(zé)人還存在對相關(guān)制度要求和法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠深入等與形勢任務(wù)、履職要求不能完全適應(yīng)的問題，需要進(jìn)一步樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識、明晰權(quán)利義務(wù)、合法合規(guī)做好相關(guān)工作。

在認(rèn)真聽取各參會人員現(xiàn)場交流發(fā)言后，楊孔永強(qiáng)調(diào)，市場化選聘公司負(fù)責(zé)人作為管理人員進(jìn)入集團(tuán)，身處重要崗位，是推動集團(tuán)發(fā)展的重要力量，一要正視自己的公職人員身份，按公職人員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到心中有黨、肩上有責(zé)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和主動性，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類制度法規(guī)，深入理解相關(guān)政策要求，提升履職盡責(zé)能力，真正為集團(tuán)發(fā)展作出有益貢獻(xiàn)，不負(fù)所托。二要改變自己心態(tài)，改變以往思維模式和工作方法，去偽存真、破而后立，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)攔于門外，將先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)融入現(xiàn)代國企，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更要承擔(dān)起社會責(zé)任，促進(jìn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益共贏。三要堅(jiān)守自己定位，適應(yīng)融入國企既要遵守規(guī)范和約束，也要注重發(fā)揮自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力，積極參與集團(tuán)制度修訂、項(xiàng)目謀劃、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查等重點(diǎn)工作，以自身優(yōu)勢帶動周邊、影響團(tuán)隊(duì)，為推動集團(tuán)改革發(fā)展注入新的活躍因子，與集團(tuán)共同成長。