基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有堅(jiān)定的政治方向,具有愛國(guó)主義精神,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),誠(chéng)實(shí)守信。
(三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(證書在國(guó)家教育部中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)中可查詢),原“985/211”高校畢業(yè)者優(yōu)先;國(guó)外院校學(xué)歷要求有國(guó)家教育部開具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位證書(證書在國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)中可查詢)。
(四)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,年齡原則上不超過45周歲,身體健康。
(五)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,嚴(yán)于律己,廉潔奉公。
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人員應(yīng)聘總經(jīng)理崗位,應(yīng)具備兩年以上副處級(jí)級(jí)別職位經(jīng)歷;應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位,應(yīng)具備3年以上正科級(jí)級(jí)別職位經(jīng)歷。
特別優(yōu)秀的人才,可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位要求
文旅宣傳崗位要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有新聞、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史等相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)熟練的寫作功底和豐富的寫作經(jīng)驗(yàn),從事記者、新聞報(bào)道、廣告?zhèn)髅?、微博、微信等社?huì)化媒體工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,獲得“中國(guó)新聞獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求填寫報(bào)名登記表,放置個(gè)人近期免冠掃描2寸照片,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱24706765@qq.com。同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等電子掃描材料,一并發(fā)至報(bào)名郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月15日至2019年8月22日。
(二)資格審查
甘肅文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按要求對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將通過電話或電子郵件方式通知本人; 報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者,即為未通過資格審查,不再另行通知。
(三) 筆試
根據(jù)應(yīng)聘人員總體情況確定考試內(nèi)容及時(shí)間,按每一崗位筆試成績(jī)前3名確定面試人員,以短信或電話方式通知本人。
(四)面試
面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力及身體狀況等。
面試人員進(jìn)行不超過3分鐘的自我介紹,主要包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等;評(píng)委結(jié)合崗位需求及應(yīng)聘人員情況,有針對(duì)性地提問,并通過綜合面試評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢人員。
(五)審定
按照筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例,確定總成績(jī)先后排名,并結(jié)合應(yīng)聘人員資格審查等綜合結(jié)果,研究確定擬錄用人選;對(duì)未錄用人選,納入甘肅文旅集團(tuán)人才庫(kù)。
(六)公示
對(duì)擬錄用人選安排體檢,體檢合格的,確定為擬錄用人員,并進(jìn)行為期5天的公示。
(七)聘任
公示結(jié)束后,經(jīng)甘肅文旅集團(tuán)決定錄用符合條件的,人力資源部按程序辦理錄用手續(xù)。
薪酬待遇
按照甘肅文旅集團(tuán)公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,特別優(yōu)秀的可根據(jù)工作情況,破格確定職位職級(jí)。
六、崗位管理
(一)每一崗位報(bào)名參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)錄用人員按招聘崗位進(jìn)行管理,在勞動(dòng)合同期內(nèi)申請(qǐng)調(diào)崗或達(dá)不到崗位工作要求的,解除勞動(dòng)合同。
(三)勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的可續(xù)簽勞動(dòng)合同;工作業(yè)績(jī)一般、考評(píng)不合格的終止勞動(dòng)合同。
其他事宜
(一)筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(二)應(yīng)聘者須對(duì)送交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,甘肅文旅集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場(chǎng)化選聘。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:18993196688
聯(lián)系郵箱:24706765@qq.com。
聯(lián)系地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)南濱河?xùn)|路503號(hào)金色堤岸寫字樓。
附件:甘肅文旅集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
2019年8月12日